公办职高开除学生有补偿吗

公办职高开除学生一般无直接经济补偿。从法律角度看，学校开除学生是基于校规校纪及教育管理规定，这些规定通常不涉及经济补偿。若开除决定违反法律法规或程序不当，学生可寻求法律救济。问题严重时，如学生权益受损且学校不予纠正，应及时寻求律师帮助。
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具体操作如下：1. 与学校沟通时，应要求学校提供开除决定的书面通知及依据，了解开除的具体原因，尝试协商解决方案。2. 向教育主管部门投诉时，需准备充分的证据材料，如开除决定书、学生表现记录等，详细说明学校开除决定的违法或不当之处。3. 提起行政诉讼或民事诉讼前，应先咨询专业律师，评估胜诉可能性及诉讼成本。诉讼过程中，需严格按照法律程序进行，包括提交诉状、举证、参加庭审等。若法院认定开除决定违法，学生可获得相应的法律救济，但不一定直接涉及经济补偿。
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法律角度的常见处理方式：面对公办职高开除学生无补偿的情况，学生及家长可通过以下途径处理：一是与学校沟通，了解开除原因及依据；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查；三是若认为开除决定违法，可提起行政诉讼或民事诉讼。选择时，应评估各途径的可行性及预期效果，结合实际情况决定。