哺乳假工资怎么计算
宣城法律咨询
2025-05-17
哺乳假工资按原工资水平计算。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位应支付哺乳假工资，未参保则由单位支付。不及时支付将影响职工权益，可能引发劳动纠纷。
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