如果工厂不放假也不给休假，可以去某某投诉吗

可以去劳动局投诉。依据《劳动法》，工厂应保障员工休假权益，不放假也不给休假违法。若不及时处理，可能导致员工身心健康受损，劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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可以投诉。具体操作：1.与工厂沟通，表达休假需求；2.若被拒，向劳动管理监察大队举报；3.举报无果，申请劳动仲裁，准备相关证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与工厂沟通，无果后向劳动行政部门举报；若争议未解，可申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。