国庆法定节假日补课违法吗

国庆补课若未遵守相关规定则违法。根据《教育法》及教育部规定，法定节假日学校应放假，不得组织补课。若学校违规补课，侵犯了学生休息权。问题严重时，如频繁违规补课、学生权益受损严重，应及时向教育局举报。
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从法律角度，处理国庆补课问题常见方式有：一是向学校反映，要求停止补课；二是向教育部门投诉，由教育部门介入调查；三是若权益受损，可提起民事诉讼。选择方式时，应考虑效率、自身权益受损程度及证据充分性。
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从法律角度，国庆补课问题在不同情况下处理方式如下：1. 若补课为个别老师私下行为，可与学校沟通，要求制止并处罚相关老师。2. 若学校整体安排补课，可先向学校提出书面意见，要求调整教学计划，恢复放假。3. 若学校不予理会，可向当地教育局投诉，并提供补课证据，要求教育局调查处理。4. 若权益受损严重，如补课导致健康问题或学费损失，可咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。以上操作均需在确保自身安全及合法权益的前提下进行。