未满30个工作日离职，公司现在不发我工资

您有权要求公司支付应得工资。依据《劳动法》，公司应支付员工离职时的劳动报酬，不支付可视为违法。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。
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公司应支付工资。操作如下：1.与公司HR或财务协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证明和工资条；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，需准备相关证据材料；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，您可选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑投诉或法律途径，以确保权益得到保障。