因不到70小时公司未支付工资,我该如何维权?

宣城法律咨询 2025-04-28
您有权要求公司支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,您的情况属于劳动争议,公司应支付工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响生活。
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可维权。具体操作:1.与公司协商,明确表达诉求并保留证据;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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您可通过协商、劳动仲裁、诉讼维权。建议先尝试与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,若仲裁仍无法解决,可考虑提起诉讼。
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