离职前一个月的工资,公司有权扣除吗?

宣城法律咨询 2025-04-28
公司无权无故扣除离职前一个月工资。依据《工资支付暂行条例》,除非合同或法律允许,否则扣工资违法。严重情况下,公司乱扣工资可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司不应扣工资。操作如下:1.与公司沟通,要求合理解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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处理此类问题,可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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